Institute of Directors London (IoD)
Fundado en 1906 en Londres, el IoD es la institución más prestigiosa del Reino Unido en materia de gobiernos corporativos, y una de las de mayor experiencia y mejor reputación a nivel mundial. Con más de 43.000 miembros y 8.000 directores certificados, el IoD promueve el buen gobierno corporativo mediante la formación y certificación de directores de empresas.
Es representado en nuestro país por el Instituto de Directores de Chile. A través de éste, ejecutivos y directores podrán conocer prácticas de los más altos estándares internacionales en materia reguladora y de autorregulación.
Características del programa
- Consta de cuatro módulos en los que se adquieren habilidades y herramientas indispensables para la conducción empresarial, explorando estrategias para estructurar relaciones productivas e implementar procesos efectivos de gobierno corporativo en directorios de empresas.
- El programa se dicta íntegramente en inglés. Los profesores pertenecen al equipo académico del IoD y dictan en Chile los mismos contenidos que se imparten en el programa del Reino Unido.
- La participación y aprobación de cada uno de los cuatro módulos le permite ser examinado por IoD y optar al ICCD (International Certificate in Company Direction), otorgado por esta institución inglesa con un mínimo de 75% de asistencia.
- La evaluación se realiza en inglés, de manera modular, vía remota; tiene una duración de 45 minutos por módulo y corresponde al estándar de IoD a nivel mundial.
- El plazo máximo para presentar la evaluación es de dos años a contar de la fecha del inicio del primer módulo del programa
Finanzas para directores no financieros
Desmitifica el mundo de las finanzas, permitiéndole contribuir más efectivamente a las discusiones en el directorio. También asegura el desarrollo de las habilidades que se necesitan para evaluar y monitorear la salud financiera de sus negocios.
El rol del director y el directorio
Explora los deberes, roles y responsabilidades legales de directores, gobierno corporativo y directorio. También, revisa las diferencias cruciales entre la administración, la dirección y la propiedad de la empresa, ofreciendo una guía para el mejoramiento de la efectividad del directorio.
Estrategia para directores
Introducción a las ideas clave que un director debe conocer para impulsar la dirección estratégica y el marketing en la organización. Esta información es una herramienta fundamental para apoyar el rol del director como líder del proceso estratégico.
Liderazgo para directores
Revisión del rol fundamental del directorio en la determinación de objetivos, así como en la cultura y los valores de una organización. Se imparten técnicas, herramientas y recursos necesarios para llevar adelante la estrategia corporativa. Asimismo, se analiza el rol individual del director como miembro del directorio y como líder corporativo, en la dirección estratégica del cambio en la organización.
