Cecilia Darquier
Gerente Senior/Director de Recursos Humanos, experta en cómo alinear la estrategia de capital humano con los desafíos de los negocios. Experiencia destacada en temas de talento, diversidad e inclusión, cultura, transformación, el futuro del trabajo, relaciones laborales y wellbeing.
Experiencia laboral en empresas nacionales, latinoamericanas, multinacionales, holding, en diferentes tipos de roles (HR Lead, HR Business Partner, Consultora y Advisor) e industrias (business intelligence/media, consultoría, tecnología, y empresas de producción y venta). Empresas: Microsoft, IBM, Accenture, BNAmericas, GrupoNueva (Masisa, Amanco, Plycem)
Participación en los comités de direccion como HR Lead, en boards de Diversidad e Inclusión regionales/globales, en actividades de estrategia de RRHH en AMCHAM y en la ACTI presidiendo la mesa de Mujeres y Tecnología.
Licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires, MBA IDEA Argentina, AMP ESE Chile, Certificate in Company Director otorgado por el IOD de Londres y Coach Ejecutivo del Berkeley Executive Coaching Institute.